Las emociones en sí mismas no son buenas ni malas, es un mecanismo que ha desarrollado el cuerpo para mandarnos información y ayudarnos a sobrevivir. Nos informan acerca de nuestro entorno y de nosotros mismos, también de las necesidades que en ese momento tenemos y de cuáles son nuestros valores y principios prioritarios, también nos [...]
Una vez más, Execoach será protagonista en Expomanagement 2012, el evento de referencia en Europa para directivos. Execoach patrocinará el auditorio «Gestión de Personas» el jueves 24 de mayo, con interesantes conferencias de los más prestigiosos ponentes, tanto del equipo de Execoach como de gurús externos. Una de las conferencias que impartirá el equipo de [...]
Stephen R. Covey, en su libro «Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva» destaca la importancia de «afilar la sierra» y lo muestra con una pequeña historia: Un hombre estaba cortando el tronco de un gran árbol con una sierra, con un gran esfuerzo y con gestos de estar agotado, ya que llevaba 5 [...]
La mayoría de las personas no tienen claros sus objetivos, ni profesionales ni personales. Y esto tiene consecuencias muy negativas para la efectividad y la motivación. Si no tenemos objetivos, no tenemos un rumbo hacia el que avanzar. Por lo tanto, no tendremos un criterio para seleccionar las acciones más certeras, no tomaremos decisiones centradas [...]
El lunes y martes he estado impartiendo el curso «Alto rendimiento individual y para equipos» para directivos superiores del Banco Santander. Y esto me hace repasar las cualidades o comportamientos fundamentales de una persona de alto rendimiento, que en mi opinión son: […]
Esto sí que es un buen trabajo en equipo 😉 […]
Los estados emocionales son el motor del ser humano, forman parte de nuestra existencia, y sin ninguna duda, ellos condicionan nuestras acciones, las que vemos como posibles y las que no, y también las decisiones que tomamos. En los años 80 sorprendió un estudio realizado en EE.UU. que hablaba de las atrevidas y a veces [...]
Robin Sharma en su libro: “El líder que no tenía cargo” nos habla de algo que intuitivamente yo creo que todos sabemos; y es que el verdadero poder que poseemos las personas no es el que nos otorga ese puesto de trabajo que podamos ocupar en un momento dado de nuestra vida, en una determinada [...]
A pesar de que la mayoría de las personas buscan que se les motive desde fuera, la verdadera y poderosa motivación es la que nace de nosotros mismos, es la motivación que nos hace libres y dueños realmente de nuestras vidas. Las siguientes estrategias nos proporcionan una manera sencilla de despertar en nosotros nuestra motivación, [...]
Tal y como nos cuenta Dale Carnegie en su libro: “Cómo hablar en público e influir en los hombres de negocios”, un discurso debe ser tan natural que los oyentes no deben reparar en el modo de hablar del comunicador, sino solamente en el contenido del discurso. Para conseguir esta naturalidad en el discurso, te [...]
Execoach una vez más participa en el evento más importante de management de toda Europa, Expomanagement. Sala de conferencias de GESTIÓN DE PERSONAS de Execoach el 24 de Mayo en el Palacio Municipal de Congresos | Campo de las Naciones, Madrid. […]
Estas son las 10 claves más importantes para NO llegar a tener un liderazgo dentro de tu empresa ni siquiera dentro de ti mismo como profesional. […]
