Cómo liderar los cambios de una cultura organizacional
El liderazgo es el corazón de cualquier cambio cultural dentro de una organización. Los líderes no solo deben estar alineados con el cambio, sino también ser los impulsores principales. Según un estudio de McKinsey, el 70% de los programas de cambio organizacional fracasan, principalmente debido a la falta de compromiso y apoyo de los líderes [...]