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La cultura de la energía positiva en las organizaciones

2022-04-19T09:40:29+01:0019 abril, 2022|

Vivimos un momento de la historia donde la imagen que proyectamos al exterior en redes sociales personales como Facebook, Instagram, Youtube, Tik Tok y las más profesionales como LinkedIn, necesitan tener un halo de positivismo. A poca gente le gusta ver imágenes o comentarios negativos de una persona y menos en el trabajo. ¡Rodéate de [...]

Culturas organizacionales tóxicas

2022-04-05T17:21:30+01:005 abril, 2022|

La cultura de una organización impregna y tiñe todos los aspectos y elementos de la misma, desde el marketing al cliente final hasta los procedimientos internos, desde el estilo de liderazgo hasta el nivel de innovación, desde la forma en que se enfoca el teletrabajo hasta el interés por el bienestar emocional de los empleados. [...]

Programa de Reducción del Estrés Basado en Mindfulness (MBSR)

2022-03-30T19:08:22+01:0023 marzo, 2022|

El Mindfulness se ha convertido en uno de los programas clave contra el estrés laboral, la epidemia que perjudica la salud mental y física de los trabajadores, así como a la producción de las empresas y organizaciones de hoy. El estrés laboral es considerado por la Organización Mundial de la Salud (OMS) como una epidemia global que [...]

Evaluación de desempeño y Desarrollo del equipo: No es lo mismo

2022-03-07T12:44:56+01:007 marzo, 2022|

Muchas empresas, especialmente las multinacionales y grandes organizaciones, cuentan con procedimientos de evaluación de desempeño anuales desde hace muchos años. En la evaluación del desempeño, los responsables de equipo se reúnen individualmente con cada persona de su equipo para tener una conversación donde básicamente el responsable evalúa el desempeño de su colaborador durante el año [...]

¿Qué es una empresa Agile? (y qué no lo es)

2022-02-02T13:32:45+01:002 febrero, 2022|

Las metodologías o marcos de trabajo ágiles se están intentando implantar en no pocas organizaciones. Digo "intentando" porque rara vez se logra implantar al 100%, además de que es un proceso continuo de aprendizaje y de mejora continua. No obstante, la actitud abierta y positiva frente a esta nueva filosofía de trabajo en las organizaciones [...]

Cuatro habilidades clave a potenciar en el trabajo

2022-01-14T13:16:03+01:0010 enero, 2022|

Un profesional de recursos humanos tarda 6 segundos en decidir si seguir leyendo un CV o no profundizar más. Esto significa que tenemos que ser capaces de destacar rápidamente lo que puede estar buscando un reclutador para así llamar su atención. De cara a este nuevo año es importante poner foco en las siguiente habilidades: [...]

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