liderazgo

El bienestar que persiguen los equipos

2019-01-09T12:05:55+00:00noviembre 12th, 2018|

Un ambiente de trabajo que promueva el bienestar de sus empleados, que les permita mantener relaciones de equipo, un equilibrio entre su vida laboral y personal, así como un espacio en el que desarrollen su creatividad y sientan autonomía y permanente motivación, son algunos de los beneficios que las empresas aplican y en las que [...]

Management 3.0

2019-01-09T12:07:45+00:00septiembre 26th, 2018|

Cuando pensamos en una organización moderna, tendemos a recordar las imágenes de Google o Amazon que se hicieron famosas hace años, cuando salieron a la luz los entornos de oficinas en los que trabajaban. Sin embargo, estas corporaciones no solo trabajan en la superficie, sino que lo hacen en muchos más niveles. ¿Qué hacen estas [...]

Los beneficios del Team Building

2019-01-09T12:09:00+00:00septiembre 20th, 2018|

Mejorar la motivación de los empleados de una organización, reforzar la confianza entre los miembros de un equipo de trabajo, aumentar las fortalezas del equipo profesional, trabajar sobre las debilidades, son algunos de los beneficios del Team Building, a los cuales se agregan el aumento de la productividad de la empresa y el mejoramiento de [...]

Especial en el día del Coach

2019-02-15T12:57:05+00:00abril 6th, 2018|

Hoy es el día del Coach, un nuevo profesional que se focaliza en servir a la gente, consolidar su eficacia y la fortaleza de la voluntad para que las personas logren sus objetivos y cuenten con una mejor calidad en todos los aspectos de su vida. La International Coach Federation (ICF), define al coach profesional [...]

La gestión del tiempo entre lo urgente y lo importante

2019-01-15T18:32:12+00:00marzo 23rd, 2018|

Desde Execoach, seguimos innovando y acompañando a los profesionales para que sean partícipes de las últimas tendencias en los campos de conocimiento y gestión para tomar mejores decisiones. La socia fundadora de Execoach, Rosa Cañamero, compartirá su experiencia y los nuevos métodos sobre la gestión del tiempo a través del curso: Gestión eficaz del tiempo, [...]

Siete preguntas que deberías evitar hacer a las personas de tu equipo

2019-01-16T17:34:20+00:00septiembre 15th, 2017|

De sobra sabemos que la comunicación es básica para gestionar equipos en el trabajo. Sin embargo, no sirve cualquier tipo de comunicación. En un estilo más de coaching se suelen utilizar muchas preguntas y algunas de ellas pueden intimidar o cuestionar de forma muy incisiva a las personas que conforman nuestro equipo. Las siguiente preguntas, [...]

La gestión del miedo en la empresa

2019-02-04T17:53:20+00:00septiembre 6th, 2016|

Todos tenemos miedo y no siempre es malo tenerlo porque hay un miedo sano, que es el que nos protege y nos permite ser prudentes y poner cabeza a la hora de tomar decisiones. Sin embargo, también hay un miedo insano, tóxico, que es el que nos paraliza, no permitiéndonos avanzar ni asumir nuevos retos [...]

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