Inteligencia Emocional en el periodismo
Execoach entrevista a Manuel Bonachela, Ex director Gerente de Internet de elEconomista. Manuel nos habla de la importancia de la inteligencia emocional en el sector del periodismo. […]
Las emociones en la empresa
Cada día observamos como hay una creciente demanda por parte de las organizaciones de aprender a gestionar las emociones. Observamos como demandan los servicios de formación y coaching para generar las competencias que necesitan sus profesionales para la gestión emocional. […]
Cuota femenina
¿CÓMO CONSIGUEN LAS EMPRESAS INTEGRAR DIRECTIVAS DE ALTO POTENCIAL EN PUESTOS MASCULINIZADOS? Según un informe del pasado mes de enero, las mujeres ocupan el 13,7% de los puestos en los consejos de administración de las mayores empresas de la Unión Europea (UE). […]
Equilibrio personal
Algo tan importante como es el equilibrio personal nos lo deberían empezar a enseñar en los colegios, pero en éstos se considera que lo verdaderamente necesario para desenvolverse en la vida son los conocimientos teóricos sobre matemáticas, historia o literatura. Materias todas ellas también importantes, desde luego, pero ¿qué pasa con esas habilidades que son [...]
Cómo elegir un buen Coach
Son muchas la dudas que invaden a los profesionales de RRHH o directivos a la hora de seleccionar un buen coach. ¿Es mejor un coach con experiencia como directivo o no es necesario? ¿Qué significa que esté acreditado? ¿Qué preguntas debo hacer para no equivocarme? Estos son los 7 errores que principalmente se cometen a [...]
La gestión del capital emocional
No hay más que salir a la calle para darnos cuenta de que el miedo es hoy protagonista y esto se traslada e invade a nuestras Organizaciones. El miedo va ligado a algo que lo vivimos como una amenaza y cuanto mayor es la incertidumbre sobre esa amenaza, mayor es ese miedo. Todos sabemos que [...]
Inteligencia emocional para liderar
Después de acompañar durante bastante tiempo a líderes y a empresarios en el proceso de ejercer autoridad frente a su equipo, he observado que uno de los mayores retos con los que se encuentran para hacerlo, es el buen uso de su inteligencia emocional. […]
Cambio organizacional
Muchas empresas actuales saben que, si quieren hacer frente a la crisis, es necesario hacer un cambio organizacional. Sin embargo, en muchas ocasiones desconocen cómo hacer que suceda. ¿Por dónde empezar? ¿A quién involucrar? Hay muchas teorías acerca de cómo “hacer” este cambio. Muchas de ellas provienen de John P. Kotter, profesor de la Escuela [...]
Gestión del tiempo para liderar tu vida
Jack Kornfield en su libro Camino con corazón, afirma que «el ahorro de tiempo está incluso empezando a reemplazar al sexo como modo de vender productos en televisión». […]
Cuanto más te formes, más ganarás
Un profesional cobrará más en función de la formación que tenga. Esta es la interesante y contundente conclusión de la VI edición del estudio “Impacto de la Formación en las retribuciones 2012” realizado por ICSA Grupo, consultora de Recursos Humanos en colaboración con La Salle Universities. (Fuente Equipos y Talento) […]
Liderazgo Intuitivo
El liderazgo más moderno que se está trabajando en los últimos años es el intuitivo. ¿Te consideras un líder intuitivo? […]
Confianza en equipos de trabajo
Uno de los aspectos principales para que un equipo funcione es la confíanza. Un departamento que funcione sin confianza entre los integrantes del mismo, difícilmente va a poder tener un desempeño óptimo. Sin embargo tenemos que ser conscientes que la confianza no es algo etéreo, sino que se puede trabajar y desarrollar integrando varios elementos [...]