En los últimos años he visto numerosos artículos, conferencias y libros dedicados al empeño de convencernos de que tenemos que eliminar nuestros miedos. Grandes gurús empresariales y del desarrollo personal nos tratan de vender que es posible vivir sin miedos. Sin embargo, ¿Es posible esto? ¿Es una propuesta razonable y realista desde el punto de [...]
En el Canal Motivación y Más, he lanzado una encuesta sobre quién es el principal responsable de la motivación de un equipo. Estos han sido los resultados de las votaciones: Los colaboradores 6.94% El jefe 54.17% Todos los miembros por igual 38.89% […]
Acabo de leer esta noticia en la revista digital «Equipos y Talento»: «De acuerdo a un sondeo realizado por SommerGroup® International Search Solutions Las cifras muestran una tendencia de los votantes por la opción “Deficiente, he ido aprendiendo solo, sobre la marcha”, con un 40% de las preferencias. Le sigue muy estrechamente la alternativa “Regular, [...]
En uno de los pilares en los que se apoya el Coaching para lograr su efectividad es el de la responsabilidad. El cliente que entra en el proceso asume desde el principio para lograr su objetivo. Es fácil dejarse arrastrar por antiguos patrones de comportamiento que nos inducen a excusarnos, echándole la culpa a otro [...]
Muchas son las ocasiones en las que postergamos el tener que enfrentarnos a realizar un trabajo o una tarea justificándolo, la mayoría de las veces, por la falta de tiempo que tenemos para realizarlas. Sin embargo, si somos honestos con nosotros mismos, nos damos cuenta de que realmente esa no es la verdadera razón, ya [...]
Gestionar bien tu tiempo significa que las tareas que hagas a lo largo del día te acerquen a alcanzar tus objetivos. Aquellos que te permiten desarrollar con una máxima eficiencia tus funciones, definidas en el plano profesional, a veces por otros y en el personal, por nosotros mismos. Uno de los aspectos que te pueden [...]
La autoestima se fundamenta en dos conceptos, la autoimagen y el autoconcepto; ambos debemos conocerlos y manejarlos si queremos ser personas y líderes inspiradores que generen confianza en las demás personas de nuestro alrededor, sean o no nuestros colaboradores. La mayoría de las veces, la autoimagen que tenemos de nosotros mismos, nos la hemos generado [...]
Mucho se escribe y se habla sobre la motivación y también de cuál es la relación entre el dinero recibido a final de mes y la motivación que tiene un empleado a la hora de realizar sus tareas. Algunas personas piensan que “el dinero lo puede todo”, y que es el factor más influyente en [...]
Todos tenemos miedo y no es malo tenerlo, porque hay un miedo sano, que es el que nos hace en determinadas ocasiones ser prudentes. El miedo insano, el tóxico, es el que nos paraliza por no querer equivocarnos y no nos deja avanzar. Y este es el miedo que tenemos que reconocer y combatir para [...]
La mayoría de las personas no tienen claros sus objetivos, ni profesionales ni personales. Y esto tiene consecuencias muy negativas para la efectividad y la motivación. Si no tenemos objetivos, no tenemos un rumbo hacia el que avanzar. Por lo tanto, no tendremos un criterio para seleccionar las acciones más certeras, no tomaremos decisiones centradas [...]
Los estados emocionales son el motor del ser humano, forman parte de nuestra existencia, y sin ninguna duda, ellos condicionan nuestras acciones, las que vemos como posibles y las que no, y también las decisiones que tomamos. En los años 80 sorprendió un estudio realizado en EE.UU. que hablaba de las atrevidas y a veces [...]
Robin Sharma en su libro: “El líder que no tenía cargo” nos habla de algo que intuitivamente yo creo que todos sabemos; y es que el verdadero poder que poseemos las personas no es el que nos otorga ese puesto de trabajo que podamos ocupar en un momento dado de nuestra vida, en una determinada [...]
