MINDFULNESS

Tres claves para transformar tu organización en una organizaciones TEAL

2020-05-12T10:44:27+01:007 mayo, 2020|

¿Realmente crees que tu organización funciona? De los datos recogidos en una encuesta para medir el compromiso de los empleados con su empresa realizada por Gallup, una de las consultoras de análisis y asesoría más prestigiosas del mundo, se concluye que sólo un promedio del 13% de los empleados está comprometido con su organización. A [...]

El reto de las mujeres hoy

2019-03-11T20:08:34+01:008 marzo, 2019|

Una de las cosas que más me ha llamado la atención durante estos últimos años en la búsqueda de más presencia de la mujer en la sociedad y en el ámbito laboral, no es solo su lucha por eliminar la brecha salarial, acabar con la discriminación por maternidad o conciliar su vida familiar con su [...]

El ego del líder: su mayor desafío

2019-10-23T18:19:46+01:0018 noviembre, 2018|

Acompañando a los managers en su proceso de desarrollo, he descubierto que el mayor desafío con el que la mayoría se encuentra a la hora de liderar a sus colaboradores y equipos es su propio ego.  El ego es una barrera que, en muchas ocasiones, nos impide ejercer como líderes un verdadero poder de influencia sobre el equipo. Aparece el ego cuando emitimos juicios, [...]

Execoach, protagonista del TalentDay 2018

2019-01-09T12:12:30+01:0010 mayo, 2018|

Execoach será protagonista porque presentará y moderará una de las mesas redondas del evento, con la temática “Wellbeing y felicidad del empleado. El bienestar del empleado como palanca de negocio”, en la que participarán: Juan Bru, Director de RR HH de HUAWEI Olga Rico, Directora de RR HH de DIA  Ana Valdivielso, Directora de RR HH de [...]

Éxito profesional y gestión eficaz del tiempo

2019-04-04T18:34:39+01:004 marzo, 2018|

En los colegios no nos enseñan cómo gestionar nuestro tiempo, se da por hecho que para alcanzar el éxito y triunfar en la vida lo importante es acumular conocimientos y datos.  Y eso no es que esté mal, pero si sólo hubiésemos adquirido conocimientos y no hubiésemos desarrollado por nuestra cuenta otras competencias, como la de [...]