Productividad

La incoherencia en las organizaciones

2012-12-13T18:47:09+02:0013 diciembre, 2012|

Cada vez que imparto un curso de formación, me doy cuenta de la gran incoherencia que existe en las organizaciones. Por un lado se preparan planes de formación y desarrollo para los directivos y mandos intermedios, con una filosofía de liderazgo, comunicación clara y asertivat, gestión del tiempo efectiva y otras buenas ideas e intenciones. [...]

La necesidad de gestionar el estrés

2012-11-30T15:26:04+02:0030 noviembre, 2012|

La gestión del estrés será una de las principales áreas formativas donde invertirán las empresas en el futuro. No me cabe la menor duda, y soy testigo de un creciente interés por parte de los directivos respecto a este aspecto. De hecho, es uno de los cursos que más suelo impartir. ¿Y por qué este [...]

El círculo de influencia

2012-11-28T16:36:41+02:0028 noviembre, 2012|

Los pasados dos días he estado impartiendo un curso a directivos de una multinacional. Los participantes estaban desanimados y algo enfadados con el entorno hostil en el que tienen que desarrollar su trabajo, así como del comportamiento agresivo de sus jefes. Uno de las primeras ideas que conté en el curso es la diferencia entre [...]

Dieta de email

2012-11-25T22:12:57+02:0025 noviembre, 2012|

¿Cuantas veces lees el email al día? ¿Ni siquiera lo sabes? ¿Es posible que tengas el Outlook permanentemente abierto o incluso con avisos sonoros? Si es así, quizás debas ponerte a dieta digital. […]

Cómo negociar para conseguir el mejor acuerdo

2024-04-25T10:29:26+02:0011 noviembre, 2012|

Recientemente he estado impartiendo un seminario de Técnicas de Negociación en la Escuela de Ingenieros Industriales de la Universidad Politécnica de Madrid.  Me ha encantado volver a ese emblemático edificio en pleno corazón de la ciudad, donde tantos momentos compartí con personas de mentes brillantes y corazones auténticos.   […]

Reuniones productivas

2019-12-17T21:08:13+02:003 noviembre, 2012|

La semana pasada, el director de una empresa madrileña del sector eléctrico me comentaba, angustiado, que ante su incapacidad para hacer reuniones eficaces que no se prolongasen por un tiempo indefinido, había decidido hacerlas de pie.  Y es que todos sabemos, por propia experiencia, la cantidad de tiempo que se pierde cuando un grupo de [...]

Los empresarios necesitan coaching

2019-12-17T20:14:50+02:0025 octubre, 2012|

Acabo de venir de una reunión en una asociación de empresarios en Madrid, donde se estudiaba un proyecto para ofrecer coaching a sus asociados emprendedores. Y el organizador de la reunión, que es el responsable de atención al emprendedor en la asociación, ha comentado algo inquietante: los emprendedores no quieren reconocer que les va mal, [...]

Ideas para motivarse (2)

2019-12-17T19:46:58+02:0019 octubre, 2012|

En la Universidad de California se realizó una investigación interesante sobre los efectos de dar las gracias. Los resultados fueron sorprendentes. Se les dio instrucciones a un grupo de personas para que durante un periodo determinado, al finalizar cada día, escribieran en un folio 5 razones para dar las gracias ese día. Debían contestar a [...]

Ideas para motivarse

2019-12-17T19:29:28+02:0015 octubre, 2012|

Esta semana he almorzado con dos amigos, uno de ellos un colega de profesión (coaching), y el otro un alto directivo de una empresa constructora. Creo firmemente que debemos estar abiertos a aprender de cualquier situación y cualquier persona, y por eso traigo al blog dos ideas estupendas que cada uno me dio para automotivarse. [...]

Las creencias negativas nos incapacitan

2019-12-11T12:08:47+02:0028 septiembre, 2012|

Cada uno de nosotros tiene una serie de creencias personales adquiridas a lo largo de nuestra vida. Algunas son muy simples: nos lavamos los dientes porque creemos que así nunca tendremos caries; fumamos porque creemos que nos tranquiliza o tomamos café porque creemos que nos despierta. Otras son más complejas: creencias con respecto a la [...]

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