Liderazgo

10 pasos para gestionar y aprovechar un feedback 360

2024-07-22T20:51:19+02:002 agosto, 2024|

Desde mi experiencia, una evaluación de competencias Feedback 360º es la herramienta más potente para mejorar como profesional y como directivo. La evaluación feedback 360º es un cuestionario formal en una serie de competencias directivas clave que responde el profesional (autoevaluación), y además todo su entorno profesional (jefes, compañeros, equipo, y a veces los Stakeholders). [...]

El método Design Thinking para la innovación

2024-07-09T13:06:27+02:0012 julio, 2024|

Imagina una metodología para generar innovación empresarial que no solo involucre a los líderes empresariales, sino que también empodere a cada miembro de tu organización para ser un agente de cambio. El método Design Thinking ofrece precisamente eso. Este enfoque centrado en el ser humano ha revolucionado la forma en que las empresas abordan la [...]

Las relaciones personales en una Cultura de Cambio

2024-09-30T12:24:48+02:005 julio, 2024|

La manera en que interactuamos con nuestros compañeros de trabajo, hacemos amigos y mantenemos relaciones laborales ha cambiado drásticamente. En este contexto, el cambio cultural en las organizaciones y la habilidad para liderar en una cultura de cambio se han vuelto esenciales para el éxito y bienestar de las empresas y sus empleados. Aunque muchos [...]

Las Metodologías Agile y Harvard al servicio de la Negociación.

2024-07-01T20:49:59+02:001 julio, 2024|

Después de años inmersa en el mundo de la negociación, impartiendo formaciones y participando en diversos procesos, tengo muy claro que aunque tener habilidades personales concretas bien desarrolladas impacta en el resultado de la negociación, no es suficiente; se necesita también tener integrada una eficaz metodología de trabajo, que es la que nos va a [...]

10 Claves de un Entorno Empresarial de Innovación

2024-05-31T09:16:28+02:0031 mayo, 2024|

En el complejo e incierto mundo empresarial, la capacidad de una organización para innovar es fundamental para su éxito y supervivencia. Lograr una cultura que fomente la innovación requiere un cambio profundo en la forma en que la empresa opera y en la mentalidad de sus empleados. En este artículo, comparto 10 claves esenciales para crear [...]

Lean Change Management: Cómo cambiar la cultura de una empresa

2024-05-02T11:55:35+02:0010 mayo, 2024|

Los cambios organizativos son cada vez más constantes y rápidos, independientemente del sector y tamaño. Además, los cambios son inevitables y necesarios para cualquier empresa si quiere mantener su competitividad y retener su talento. Por otro lado, está ampliamente extendido en el mundo empresarial el dato de que aproximadamente el 70% de las iniciativas de [...]

Qué debe incluir una Formación en Liderazgo de Alto Impacto

2024-04-17T10:04:33+02:0019 abril, 2024|

El liderazgo, según mi experiencia, es un conjunto de habilidades intrapersonales e interpersonales para generar influencia e impacto positivos en las personas de una organización, con el propósito de lograr los objetivos estratégicos de la compañía. Por tanto, el liderazgo de los directivos y managers es esencial para la competitividad e incluso la supervivencia de [...]

Fases del coaching ejecutivo para gestionar el talento de la organización

2024-03-27T10:32:34+02:0029 marzo, 2024|

El coaching ejecutivo es una disciplina de enorme valor y efectividad para el desarrollo del talento de las personas de una organización y el fortalecimiento del liderazgo de sus directivos y jefes de equipo. El coaching no solo ayuda a los empleados a desbloquear su potencial, sino que también moviliza una auténtica transformación cultural dentro [...]

Cómo la formación en liderazgo transforma la cultura

2024-03-01T13:24:54+02:001 marzo, 2024|

¿Te has preguntado alguna vez cómo puedes llevar tu liderazgo al siguiente nivel? Una formación en liderazgo no solo te brinda habilidades directivas, sino que también puede ser el catalizador para cambiar la cultura de tu organización. El entorno es cada vez más competitivo y está en constante evolución. El liderazgo de servicio se ha [...]

El papel de la Inteligencia Emocional en el Liderazgo

2024-01-15T12:49:05+02:0026 diciembre, 2023|

Cada día, en mis intervenciones en las organizaciones observo como el estilo de liderazgo está experimentando una gran transformación y como en esta evolución, la inteligencia emocional ha emergido de manera evidente, volviéndose esencial en el kit de habilidades del líder. La empatía y la autorregulación, como dos pilares de la inteligencia emocional, están cada [...]

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