España no es un país que destaque por su nivel de emprendimiento ni por el número de empresas que se crean anualmente. Quizás poniendo en marcha actividades que estimulen el desarrollo de emprendedores, se puede dar la vuelta a la tortilla en este aspecto. En Israel, por ejemplo, han apostado por educar a jóvenes promesas [...]
Una vez más, Execoach será protagonista en Expomanagement 2012, el evento de referencia en Europa para directivos. Execoach patrocinará el auditorio «Gestión de Personas» el jueves 24 de mayo, con interesantes conferencias de los más prestigiosos ponentes, tanto del equipo de Execoach como de gurús externos. Una de las conferencias que impartirá el equipo de [...]
Esto sí que es un buen trabajo en equipo 😉 […]
El Shadow Coaching es una aplicación del coaching ejecutivo cuya diferencia principal respecto al método tradicional estriba en que el coach está observando, en tiempo real, las reuniones que realiza el directivo o el mando intermedio con su equipo, en su lugar de trabajo habitual. Antes de esta observación, el coach ayuda a su cliente [...]
¿Cómo podemos saber si estamos dando el máximo de productividad en nuestra empresa? ¿Es posible gestionar el ineludible estrés? ¿Se puede dirigir una empresa y no ser un esclavo de la misma? Estas y otras preguntas tienen respuestas concretas y soluciones al alcance de la mano. A continuación, detallamos los 10 aspectos que debe cumplir [...]
Juan Luis Fuentes de Blas, Director de Gabinete de la Dirección General de Seguridad, Organización y Recursos Humanos de ADIF, nos habla de la importancia del trabajo en equipo en las empresas. Juan Luis es Ingeniero Industrial por la UPM, máster en Dirección de RRHH por el Instituto de Empresa y DEA en el “Doctorado [...]
Desde nuestra experiencia como coaches de equipo en muy diversas compañías, existen muy pocos grupos o departamentos que se puedan denominar como auténticos equipos. Lo más preocupante es que estos departamentos o grupos sí creen, erróneamente, que funcionan muy bien como equipos. […]
El coaching de equipos se realiza mediante el desarrollo de equipos de alto rendimiento a partir de talleres y acompañamiento en las reuniones reales del equipo. […]
