Inteligencia Social para el éxito
Durante los procesos de coaching a directivos de empresas que, en apariencia, se muestran como líderes seguros de sí mismos, en ocasiones aparecen cuestiones fascinantes en relación a su inteligencia social. […]
El liderazgo de Vicente del Bosque
Un entrenador, al igual que un directivo debe crear el espacio para que la gente exprese todas sus cualidades y despliegue su mejor versión, más que en tratar de potenciarlos directamente. Es un concepto diferente. De hecho es un liderazgo mucho más sutil y más elegante. […]
Zona de confort
Decía, Albert Einstein, que: “Si buscas resultados distintos no hagas siempre lo mismo”, sin embargo, y aunque todos sabemos que esto es cierto, nos cuesta un enorme esfuerzo llevarlo a la práctica y salir de nuestra rutina, de nuestra zona de confort. Cada uno de nosotros tenemos la nuestra, nuestro refugio, ese lugar en el [...]
Las 5 fases del liderazgo colaborativo
Patrick Lencioni destaca en su libro «Las 5 disfunciones de un equipo» que la confianza es el elemento primordial para que un equipo se convierta en extraordinario. Si no hay confianza, los miembros del equipo tienen la necesidad de protegerse frente a los demás y no se atreven a participar plenamente con sus opiniones e [...]
Mindfulness: ya sabemos «cómo» desarrollar la inteligencia emocional
Desde que en los años 90 del siglo pasado Daniel Goleman popularizó el concepto de inteligencia emocional, se han realizado cientos de estudios e investigaciones sobre el impacto de dicha habilidad en el rendimiento y el éxito profesional. Ahora, por fin, sabemos realmente cómo cualquier directivo puede desarrollar la inteligencia emocional de forma práctica y [...]
Las competencias de los Managers
Los managers de las empresas, deben tener desarrolladas ciertas competencias, ya que en muchas ocasiones tienen que tener las habilidades más cercanas a un superhéroe o un santo que a un directivo tradicional, con el fin de alcanzar objetivos y poder cohesionar ciertos equipos. Sin embargo, bromas aparte, estas habilidades pueden y deben trabajarse continuamente [...]
Líderes referentes
El líder efectivo, el que consigue tener un equipo verdaderamente productivo, es aquel que sabe rodearse de gente inteligente y que permite que aflore su talento sin tener miedo a que eclipse el suyo. En este momento estos son los nuevos referentes. […]
Las 3 claves de la actitud emprendedora
Hace poco estuve dando una charla en la Universidad de Alcalá de Henares para unos 50 alumnos del último curso de la carrera de Empresariales. La idea era compartir mi experiencia emprendedora durante los últimos ocho años, y transmitirles una serie de aprendizajes que había obtenido de dicha experiencia. Quizá el punto donde puse más [...]
Tu marca personal: tu mejor activo profesional
Hace unos días asistí a una conferencia sobre marca personal, y aunque llevo años dedicando mucho tiempo y esfuerzo a mi propia marca personal, nunca está de más un recordatorio de los aspectos más importantes para generar nuestra marca personal, y por qué es tan importante hoy en día. En primer lugar ¿Por qué es [...]
Técnicas de motivación laboral
Muchas de las empresas que nos contratan nos expresan una misma necesidad: tener equipos motivados, que tengan una actitud proactiva y que deseen cumplir con sus objetivos. […]
Acciones efectivas para desarrollar el liderazgo
Tal y como comentábamos en nuestro post «Perfil del líder del futuro», el estudio sobre Tendencias y prácticas a nivel global para el Desarrollo del Liderazgo, elaborado por Right Management y The Conference Board, aporta muchas claves para entender cuales son los retos principales de las empresas en el futuro, y más en concreto, de sus [...]
Perfil del líder del futuro
La pasada semana asistí a la presentación de un interesante estudio sobre tendencias y prácticas a nivel mundial para el desarrollo del liderazgo. El estudio se ha realizado en EEUU por parte de la empresa Right Management junto con The Conference Board, y se basa en una encuesta realizada a más de 650 organizaciones de [...]