Mentoring

Siete pautas para utilizar tu tiempo de manera más efectiva

2019-09-04T17:07:01+01:0028 junio, 2019|

Jack Kornfield en su lúcido libro Camino con corazón, afirma que “el ahorro de tiempo está incluso empezando a reemplazar al sexo como modo de vender productos en televisión”. ¿Trabajas mucho, llegas temprano al trabajo y te marchas tarde y no te alcanza el tiempo para todo lo que debes hacer? ¿Sientes que el día [...]

La felicidad laboral entre el auge y el descenso

2019-01-21T14:46:35+01:0020 enero, 2019|

Los españoles afirman que el factor más importante para alcanzar la felicidad en el trabajo es la conciliación de la vida personal y laboral. Así lo destaca la reciente encuesta The Adecco Group realizada a más de 3500 trabajadores y en la que tres de cada cuatro personas aseguran que son felices en su trabajo. Así [...]

Mentoring Vs Coaching

2019-01-09T12:13:45+01:0013 abril, 2018|

Cada vez escuchamos estos dos términos con más frecuencia dentro del mundo empresarial. Sin embargo, a pesar de que están claramente diferenciados, muchas compañías se confunden a la hora de introducir algún programa de estas disciplinas dentro de su organización. Antes de todo, conviene tener claro lo que es coaching y lo que es mentoring. [...]

Cómo extender el aprendizaje en las empresas

2019-02-06T20:55:58+01:002 febrero, 2016|

Simplificando, podríamos decir que hay dos tipos de personas en las empresas atendiendo a su forma transmitir el aprendizaje. Unos, que los podríamos llamar los “tarros de cristal”, por su hermetismo a la hora de compartir y comunicar sus conocimientos con otros compañeros y por otra parte tenemos a los que llamaremos los “neuronales”, que [...]

Influir poderosamente

2019-03-22T11:05:10+01:008 febrero, 2015|

Hasta hace poco tiempo, la mayoría de nosotros, al oír la palabra liderar, la relacionábamos con “autoridad” y no con “poder de influencia”, y a continuación pensabamos en nuestros colaboradores, como aquellas personas en las que podemos y debemos ejercer esa autoridad. Sin embargo,  ahora ya, en este punto de desarrollo del Management, todos tenemos [...]

Visualización

2019-03-26T12:48:23+01:006 marzo, 2014|

Nuestros pensamientos son una herramienta muy potente que determina cómo nos enfrentamos a lo que nos rodea.  A veces, nos invaden pensamientos negativos: “no sé”, “no puedo”, “no me atrevo”  y con ellos, sin darnos cuenta, estamos construyendo un gran muro que nos impide alcanzar nuestras metas. Para derribar este muro e influir de forma [...]

Acciones efectivas para desarrollar el liderazgo

2019-05-22T18:05:18+01:0027 noviembre, 2013|

Tal y como comentábamos en nuestro post  “Perfil del líer del futuro”, el estudio sobre Tendencias y prácticas a nivel global para el Desarrollo del Liderazgo, elaborado por Right Management y The Conference Board, aporta muchas claves para entender cuales son los retos principales de las empresas en el futuro, y más en concreto, de sus [...]

Coaching o formación

2013-09-12T12:56:19+01:0014 agosto, 2013|

Muchas veces la duda dentro de los departamentos de RRHH es enorme cuando tienen que decidir entre muchos formatos para desarrollar a su personal dentro de la organización. Las prácticas de desarrollo del departamento de Personas, como últimamente se viene a conocer al tradicional RRHH, van desde la formación más clásica, pasando por procesos de [...]