Imagina una metodolog铆a para generar innovaci贸n empresarial que no solo involucre a los l铆deres empresariales, sino que tambi茅n empodere a cada miembro de tu organizaci贸n para ser un agente de cambio. El m茅todo Design Thinking ofrece precisamente eso. Este enfoque centrado en el ser humano ha revolucionado la forma en que las empresas abordan la [...]
La manera en que interactuamos con nuestros compa帽eros de trabajo, hacemos amigos y mantenemos relaciones laborales ha cambiado dr谩sticamente. En este contexto, el cambio cultural en las organizaciones y la habilidad para liderar en una cultura de cambio se han vuelto esenciales para el 茅xito y bienestar de las empresas y sus empleados. Aunque muchos [...]
Despu茅s de a帽os inmersa en el mundo de la negociaci贸n, impartiendo formaciones y participando en diversos procesos, tengo muy claro que aunque tener habilidades personales concretas bien desarrolladas impacta en el resultado de la negociaci贸n, no es suficiente; se necesita tambi茅n tener integrada una eficaz metodolog铆a de trabajo, que es la que nos va a [...]
En una transformaci贸n cultural empresarial que busca potenciar la innovaci贸n, la capacidad de adaptaci贸n a los cambios, la transparencia y una mayor velocidad a la hora de aprender y generar valor a sus clientes, los roles de Scrum Master y Agile Coach son esenciales. Aunque ambos comparten ciertos principios y objetivos, sus funciones y enfoques [...]
La conversaci贸n sobre la salud mental y el bienestar emocional de los empleados ha cobrado una relevancia sin precedentes. En particular, la Generaci贸n Z, aquellos nacidos entre mediados de los a帽os 90 y principios de los 2010, ha demostrado tener un enfoque m谩s abierto y honesto hacia sus emociones en comparaci贸n con generaciones anteriores. Esta [...]
Los conflictos no resueltos en las empresas son uno de los mayores consumidores de recursos tanto econ贸micos como de tiempo. Diferentes estilos de comunicaci贸n,聽 diferentes percepciones de una misma situaci贸n, intereses contrapuestos y posturas inamovibles llevan a las personas a tener desacuerdos, a que aparezcan tensiones y, como consecuencia, a que se paralicen los proyectos. [...]
En el complejo e incierto mundo empresarial, la capacidad de una organizaci贸n para innovar es fundamental para su 茅xito y supervivencia. Lograr una cultura que fomente la innovaci贸n requiere un cambio profundo en la forma en que la empresa opera y en la mentalidad de sus empleados. En este art铆culo, comparto 10 claves esenciales para聽crear [...]
Las organizaciones planas han ganado popularidad en los 煤ltimos a帽os debido a sus m煤ltiples ventajas. Este tipo de estructura organizativa elimina varios niveles jer谩rquicos, lo que permite una comunicaci贸n m谩s directa y una mayor agilidad en la toma de decisiones. Sin embargo, a pesar de sus beneficios, las organizaciones planas tambi茅n presentan desaf铆os significativos, especialmente [...]
En empresas en proceso de crecimiento y expansi贸n, donde la innovaci贸n, la escalabilidad y la consolidaci贸n en el mercado son objetivos primordiales, el organigrama es una herramienta crucial para que el 茅xito sea alcanzable y sostenible, ya que marcar谩 la jerarqu铆a, las responsabilidades y las l铆neas de comunicaci贸n dentro de una empresa. En este contexto, [...]
Los cambios organizativos son cada vez m谩s constantes y r谩pidos, independientemente del sector y tama帽o. Adem谩s, los cambios son inevitables y necesarios para cualquier empresa si quiere mantener su competitividad y retener su talento. Por otro lado, est谩 ampliamente extendido en el mundo empresarial el dato de que aproximadamente el 70% de las iniciativas de [...]
驴Te has preguntado alguna vez c贸mo el coaching ejecutivo puede impulsar tu carrera profesional o la de tu equipo? El coaching ejecutivo es una poderosa herramienta que puede marcar la diferencia en el mundo empresarial cada vez m谩s competitivo en el que la exigencia a los profesionales cada vez es m谩s alta. El coaching ejecutivo [...]
Cada vez son m谩s las propuestas que nos solicitan a Execoach relacionadas con la diversidad cultural. Este creciente inter茅s desde mi punto de vista refleja una evoluci贸n en la mentalidad empresarial que empieza a darse cuenta de los beneficios que la diversidad cultural puede aportar a las organizaciones porque la diversidad cultural en el lugar [...]
