Blog de Coaching ejecutivo y habilidades directivas

¿Cómo un líder puede abordar los conflictos con sus empleados?

2019-11-07T20:05:34+01:005 noviembre, 2019|

Una mala comunicación es el origen del 95% de los conflictos que se generan en los equipos y esto tiene un impacto directo y muy negativo en su rendimiento.  La calidad de las conversaciones en las empresas es fundamental para evitar malentendidos, para que no se generen conflictos y para que, si se generan, se [...]

Siete pautas para utilizar tu tiempo de manera más efectiva

2019-09-04T17:07:01+01:0028 junio, 2019|

Jack Kornfield en su lúcido libro Camino con corazón, afirma que “el ahorro de tiempo está incluso empezando a reemplazar al sexo como modo de vender productos en televisión”. ¿Trabajas mucho, llegas temprano al trabajo y te marchas tarde y no te alcanza el tiempo para todo lo que debes hacer? ¿Sientes que el día [...]

Lo que hace grande a las generaciones frente a las empresas

2019-06-07T18:55:42+01:006 junio, 2019|

En el mundo laboral interactúan cuatro generaciones de trabajadores al mismo tiempo. Un momento histórico y estratégico para las empresas si se tiene en cuenta que en esa mezcla de colectivos hay un aporte notable de experiencias, información, conocimientos, valores y hábitos que bien gestionados pueden llegar a convertirse en una herramienta valiosa para generar [...]

5 claves de la transformación cultural

2019-05-06T15:27:13+01:006 mayo, 2019|

En las organizaciones se está acometiendo una transformación digital absolutamente necesaria para la supervivencia misma de la empresa, ya que en pocos años no existirá un negocio que no esté aprovechando activamente los beneficios y oportunidades que le ofrece la tecnología, ya sea para fidelidad sus clientes, lograr expandir su negocio, o aumentar su agilidad [...]

Ocho comportamientos que fortalecen a los equipos

2019-03-20T14:18:43+01:0020 marzo, 2019|

En las empresas, es muy importante trabajar en la creación de verdaderos equipos y no conformarnos con estar al frente de simples grupos. Los grupos pueden tener diferentes objetivos, funciones solapadas, escasa comunicación, conflictos mal gestionados, críticas destructivas, interés sólo por la tarea olvidándose de la preocupación sincera por las personas que lo forman y [...]

El reto de las mujeres hoy

2019-03-11T20:08:34+01:008 marzo, 2019|

Una de las cosas que más me ha llamado la atención durante estos últimos años en la búsqueda de más presencia de la mujer en la sociedad y en el ámbito laboral, no es solo su lucha por eliminar la brecha salarial, acabar con la discriminación por maternidad o conciliar su vida familiar con su [...]