Blog de Transformación Cultural y Habilidades Directivas

Fases del coaching ejecutivo para gestionar el talento de la organización

2024-03-27T10:32:34+02:0029 marzo, 2024|

El coaching ejecutivo es una disciplina de enorme valor y efectividad para el desarrollo del talento de las personas de una organización y el fortalecimiento del liderazgo de sus directivos y jefes de equipo. El coaching no solo ayuda a los empleados a desbloquear su potencial, sino que también moviliza una auténtica transformación cultural dentro [...]

Cuestionario Hogan y el coaching ejecutivo

2024-03-21T22:51:56+02:0022 marzo, 2024|

El cuestionario Hogan y el coaching ejecutivo pueden ser la combinación perfecta para desarrollar las habilidades necesarias para tener una carrera profesional exitosa. La capacidad para liderar, comunicarse efectivamente y gestionar situaciones desafiantes son aspectos fundamentales que pueden marcar la diferencia entre el éxito y el estancamiento. Es aquí donde entra en juego el cuestionario [...]

Liderando en una cultura de cambio: el papel vital de la Energía Femenina

2024-03-15T12:18:12+02:0015 marzo, 2024|

Después de más de dos décadas trabajando con organizaciones, acompañando a sus líderes a mejorar su poder de influencia, a Comités de Dirección a definir su visión y a tomar complicadas decisiones estratégicas y a los equipos a desarrollarse para alcanzar su máximo desempeño, he podido observar la importancia, a todos los niveles de la [...]

4 herramientas prácticas de coaching ejecutivo

2024-03-04T13:08:20+02:008 marzo, 2024|

Una de las peticiones más comunes que me hacen los clientes con los que trabajo en procesos individuales de coaching ejecutivo es si les puedo recomendar alguna herramienta para el reto o problema que tienen entre manos. Está claro que, cuando estamos atascados, una herramienta práctica o técnica puede ayudarnos a desbloquearnos y además, puede [...]

Cómo la formación en liderazgo transforma la cultura

2024-03-01T13:24:54+02:001 marzo, 2024|

¿Te has preguntado alguna vez cómo puedes llevar tu liderazgo al siguiente nivel? Una formación en liderazgo no solo te brinda habilidades directivas, sino que también puede ser el catalizador para cambiar la cultura de tu organización. El entorno es cada vez más competitivo y está en constante evolución. El liderazgo de servicio se ha [...]

Gestión del Cambio: Claves para una Transformación Cultural sostenible en la Organización

2024-03-12T12:10:02+02:0023 febrero, 2024|

Transformar una organización donde el ser humano ocupe el centro de la estructura, tal y como ahora demanda la sociedad actual, requiere una gestión del cambio sólida y una profunda transformación de la cultura organizacional. Según una encuesta realizada por Gallup, una de las consultoras de análisis y asesoría más prestigiosas del mundo, en promedio [...]

El acompañamiento de un Agile Coach en las reuniones

2024-02-14T10:43:55+02:0016 febrero, 2024|

Las reuniones suelen ser una de las fuentes principales de desmotivación y de bajo rendimiento en las organizaciones. De hecho, los empleados siempre se quejan amargamente de la pérdida de tiempo que supone la inflación enorme de reuniones que se convocan, la mayoría innecesarias, así como la mala gestión de la dinámica propia de las [...]

Qué es el Feedback 360 grados

2024-02-09T13:06:55+02:009 febrero, 2024|

El feedback se ha convertido en una herramienta fundamental para el crecimiento y desarrollo tanto a nivel individual como organizacional. Una forma poderosa de feedback es el llamado «Feedback 360 grados», una práctica cada vez más común en la gestión de recursos humanos que ofrece una perspectiva integral sobre el desempeño de un profesional. [...]

La necesidad de la Transformación Cultural en las empresas

2024-02-02T12:02:25+02:002 febrero, 2024|

En un mundo empresarial en constante evolución, caracterizado por los avances tecnológicos, cambiantes expectativas de los consumidores y una competencia cada vez más intensa, la transformación cultural ha emergido como un pilar crucial para el éxito y la sostenibilidad a largo plazo de las organizaciones. ¿Por qué las empresas necesitan abrazar la transformación cultural siendo [...]

Scrum para la transformación de la cultura organizacional

2024-01-24T16:57:45+02:0026 enero, 2024|

En el contexto empresarial actual, caracterizado por su dinamismo y cambio constante, la transformación de la cultura organizacional es un proceso crítico para aquellas empresas que aspiran a no solo sobrevivir, sino a destacar y prosperar en un entorno altamente competitivo. ¿Qué significa realmente transformar la cultura organizacional? ¿Es solo una reorganización de estructuras o [...]

Gestionar la resistencia al cambio para una transformación cultural exitosa

2024-01-22T16:38:29+02:0019 enero, 2024|

La transformación cultural en una organización es un viaje desafiante que a menudo se encuentra con una resistencia significativa por parte de los empleados. La resistencia al cambio es una reacción natural y humana ante lo desconocido, pero gestionarla de manera efectiva es esencial para el éxito de cualquier iniciativa de transformación cultural. No hay [...]

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