Talleres

Comunicación No Violenta

2019-07-10T11:29:00+01:001 noviembre, 2013|

Una mala comunicación es el origen del 95% de los conflictos que se generan en las organizaciones y esto tiene un impacto directo y muy negativo en su rendimiento.  La calidad de las conversaciones en las empresas es fundamental para evitar malentendidos, para que no se generen conflictos y para que, si se generan, se [...]

Cómo motivar a los empleados

2013-07-08T12:55:38+01:007 agosto, 2013|

Muchas veces se habla de cómo motivar a los empleados dentro de una organización. Sin embargo esto no se consigue con un evento único anual, sacando a las personas de la empresa para que disfruten de un día lúdico. Las organizaciones y los programas de recursos humanos modernos crean entornos que favorecen que las personas [...]

Trabajo en equipo y motivación

2013-05-20T10:55:48+01:0020 mayo, 2013|

La pasada semana estuve impartiendo dos talleres relacionados con la motivación para dos diferentes compañías. ¿Casualidad? En mi opinión, no es casualidad, es fruto de los tiempos que estamos viviendo y en concreto, en la empresa. La motivación está totalmente relacionada con el trabajo en equipo, cuando hablamos de entornos laborales. Y de hecho, en [...]

Inteligencia emocional para liderar

2013-02-20T19:38:50+01:008 febrero, 2013|

Después de acompañar durante bastante tiempo a líderes y a empresarios en el proceso de ejercer autoridad frente a su equipo, he observado que uno de los mayores retos con los que se encuentran para hacerlo, es el buen uso de su inteligencia emocional. […]

Cambio organizacional

2013-02-19T19:50:04+01:006 febrero, 2013|

Muchas empresas actuales saben que, si quieren hacer frente a la crisis, es necesario hacer un cambio organizacional. Sin embargo, en muchas ocasiones desconocen cómo hacer que suceda. ¿Por dónde empezar? ¿A quién involucrar? Hay muchas teorías acerca de cómo “hacer” este cambio. Muchas de ellas provienen de John P. Kotter, profesor de la Escuela [...]

Liderar sin miedos

2012-11-11T23:33:17+01:0011 noviembre, 2012|

Todos tenemos miedo y no es malo tenerlo, porque hay un miedo sano, que es el que nos hace en determinadas ocasiones ser prudentes.  El miedo insano es el que nos paraliza y no nos deja avanzar.  Y éste es el miedo que tenemos que reconocer y combatir para evitar que nos frene y nos [...]

Negociar para ganar

2012-11-11T23:32:07+01:0011 noviembre, 2012|

Recientemente he estado impartiendo un seminario de Técnicas de Negociación en la Escuela de Ingenieros Industriales de la Universidad Politécnica de Madrid.  Me ha encantado volver a ese emblemático edificio en pleno corazón de la ciudad, donde tantos momentos compartí con personas de mentes brillantes y corazones auténticos.   […]

Las creencias negativas nos incapacitan

2012-10-01T12:08:14+01:0028 septiembre, 2012|

Cada uno de nosotros tiene una serie de creencias personales adquiridas a lo largo de nuestra vida. Algunas son muy simples: nos lavamos los dientes porque creemos que así nunca tendremos caries; fumamos porque creemos que nos tranquiliza o tomamos café porque creemos que nos despierta. Otras son más complejas: creencias con respecto a la [...]

Un Gran Hermano de emprendedores

2012-06-04T11:53:54+01:004 junio, 2012|

España no es un país que destaque por su nivel de emprendimiento ni por el número de empresas que se crean anualmente. Quizás poniendo en marcha actividades que estimulen el desarrollo de emprendedores, se puede dar la vuelta a la tortilla en este aspecto. En Israel, por ejemplo, han apostado por educar a jóvenes promesas [...]

Miedo a equivocarme

2012-06-21T20:25:59+01:003 junio, 2012|

Todos tenemos miedo y no es malo tenerlo, porque hay un miedo sano, que es el que nos hace en determinadas ocasiones ser prudentes.  El miedo insano, el tóxico,  es el que nos paraliza por no querer equivocarnos y no nos deja avanzar.  Y este es el miedo que tenemos que reconocer y combatir para [...]

Liderazgo transformacional

2012-04-18T11:14:55+01:0013 abril, 2012|

Robin Sharma en su libro: “El líder que no tenía cargo” nos habla de algo que intuitivamente yo creo que todos sabemos;  y es que el verdadero poder que poseemos las personas no es el que nos otorga ese puesto de trabajo que podamos ocupar en un momento dado de nuestra vida, en una determinada [...]