Alto rendimiento

Delegación efectiva. 8 consejos a seguir y 6 errores a evitar

2025-02-07T14:19:04+02:007 febrero, 2025|

Delegar es una conducta fundamental de los líderes para gestionar el talento de las personas de un equipo y de una organización. Delegar también se considera un estilo de liderazgo, si nos inspiramos en el conocido modelo de Liderazgo Situacional de Ken Blanchard. Y también podemos definir la delegación como una estrategia del líder para [...]

Transformación Lean: cómo aumentar el valor para el cliente

2025-01-24T13:52:37+02:0017 enero, 2025|

Lean es mucho más que una técnica o una estrategia, es una filosofía profunda que puede transformar por completo una empresa, si sus líderes apuestan por introducirla con total compromiso y con una visión a largo plazo. Esto, según mi experiencia, no es habitual. Una transformación Lean se basa en optimizar lo que realmente importa [...]

Lean: Principios y Metodologías para mejorar la Eficiencia

2024-11-12T13:31:56+02:0015 noviembre, 2024|

La filosofía Lean ha revolucionado industrias enteras con su enfoque innovador y disruptivo. Más que una metodología, Lean es un conjunto de principios diseñados para optimizar el flujo de trabajo, minimizar desperdicios y potenciar el valor entregado al cliente. No es solo un método operativo; es un cambio de mentalidad que ha demostrado ser transformador [...]

Cómo elegir a los mejores líderes en una organización

2024-10-14T10:50:55+02:0018 octubre, 2024|

La figura de los mandos intermedios es crucial para poder aterrizar la cultura y los objetivos de una organización. Sin embargo, las empresas a menudo eligen a sus mánagers de maneras que parecen desafiar cualquier lógica. Investigaciones recientes señalan que los métodos tradicionales de promoción dentro de las empresas son tan deficientes que, en muchos [...]

Los 7 desperdicios organizacionales que deben eliminarse para cambiar la cultura organizacional

2024-08-21T12:06:30+02:0023 agosto, 2024|

La filosofía Lean ideada e implementada por Toyota después de la segunda Guerra Mundial llevó a esta compañía a ser una empresa referente no sólo en el sector de automoción, donde se convirtió en la empresa nº 1 en ventas de automóviles a nivel mundial, sino un modelo de empresa disruptiva e innovadora que ha [...]

Fases del coaching ejecutivo para gestionar el talento de la organización

2024-03-27T10:32:34+02:0029 marzo, 2024|

El coaching ejecutivo es una disciplina de enorme valor y efectividad para el desarrollo del talento de las personas de una organización y el fortalecimiento del liderazgo de sus directivos y jefes de equipo. El coaching no solo ayuda a los empleados a desbloquear su potencial, sino que también moviliza una auténtica transformación cultural dentro [...]

Gestión del Cambio: Claves para una Transformación Cultural sostenible en la Organización

2024-03-12T12:10:02+02:0023 febrero, 2024|

Transformar una organización donde el ser humano ocupe el centro de la estructura, tal y como ahora demanda la sociedad actual, requiere una gestión del cambio sólida y una profunda transformación de la cultura organizacional. Según una encuesta realizada por Gallup, una de las consultoras de análisis y asesoría más prestigiosas del mundo, en promedio [...]

El acompañamiento de un Agile Coach en las reuniones

2024-02-14T10:43:55+02:0016 febrero, 2024|

Las reuniones suelen ser una de las fuentes principales de desmotivación y de bajo rendimiento en las organizaciones. De hecho, los empleados siempre se quejan amargamente de la pérdida de tiempo que supone la inflación enorme de reuniones que se convocan, la mayoría innecesarias, así como la mala gestión de la dinámica propia de las [...]

Scrum para la transformación de la cultura organizacional

2024-01-24T16:57:45+02:0026 enero, 2024|

En el contexto empresarial actual, caracterizado por su dinamismo y cambio constante, la transformación de la cultura organizacional es un proceso crítico para aquellas empresas que aspiran a no solo sobrevivir, sino a destacar y prosperar en un entorno altamente competitivo. ¿Qué significa realmente transformar la cultura organizacional? ¿Es solo una reorganización de estructuras o [...]

Programa de Reducción del Estrés Basado en Mindfulness (MBSR)

2023-12-26T21:27:38+02:005 diciembre, 2023|

El Mindfulness se ha convertido en uno de los programas clave contra el estrés laboral, la epidemia que perjudica la salud mental y física de los trabajadores, así como a la producción de las empresas y organizaciones de hoy. El estrés laboral es considerado por la Organización Mundial de la Salud (OMS) como una epidemia global que [...]

Ir a Arriba