Formación para empresas

Execoach en Talent Day 25: Inspiración, conexión y liderazgo consciente para transformar las organizaciones

2025-05-30T11:43:47+02:0030 mayo, 2025|

Ayer fue un día realmente especial para todo el equipo de Execoach en la celebración del Talent Day 25, uno de los encuentros más relevantes del panorama nacional en el ámbito de los Recursos Humanos, la gestión del talento y el desarrollo organizacional. Organizado con la calidad y el cuidado habitual por Equipos&Talento, el evento [...]

DISC: cómo potenciar las social skills en la empresa

2025-05-23T10:56:22+02:0023 mayo, 2025|

Las habilidades sociales son uno de los activos más poderosos en cualquier entorno laboral. Sin embargo, no se desarrollan únicamente con formación técnica. Comprender cómo somos y cómo se comportan los demás es la base para mejorar la comunicación, generar relaciones de confianza y liderar con impacto. La herramienta  de diagnóstico de personalidad DISC permite [...]

OKRs: cómo aumentar la productividad ágil

2025-05-07T18:41:12+02:002 mayo, 2025|

Muchas organizaciones buscan herramientas que les permitan alinear esfuerzos, mantener el foco y medir el progreso real hacia sus objetivos. Una de las metodologías más potentes para lograrlo es la de los OKR (Objectives and Key Results), especialmente cuando se combinan con las metodologías ágiles. Pero, ¿cómo se implementan correctamente? ¿Y cuáles son las claves [...]

Transformación Lean: cómo aumentar el valor para el cliente

2025-01-24T13:52:37+02:0017 enero, 2025|

Lean es mucho más que una técnica o una estrategia, es una filosofía profunda que puede transformar por completo una empresa, si sus líderes apuestan por introducirla con total compromiso y con una visión a largo plazo. Esto, según mi experiencia, no es habitual. Una transformación Lean se basa en optimizar lo que realmente importa [...]

Las empresas no consiguen enseñar a sus empleados a hacer su trabajo

2024-11-29T14:38:35+02:0029 noviembre, 2024|

El proceso de formación en el trabajo, que por supuesto es esencial para garantizar el buen desempeño de las empresas, enfrenta retos significativos en el panorama laboral actual. Según un estudio de Gallup, menos de la mitad de los empleados estadounidenses afirman saber lo que se espera de ellos en su puesto, un problema que [...]

Lean: Principios y Metodologías para mejorar la Eficiencia

2024-11-12T13:31:56+02:0015 noviembre, 2024|

La filosofía Lean ha revolucionado industrias enteras con su enfoque innovador y disruptivo. Más que una metodología, Lean es un conjunto de principios diseñados para optimizar el flujo de trabajo, minimizar desperdicios y potenciar el valor entregado al cliente. No es solo un método operativo; es un cambio de mentalidad que ha demostrado ser transformador [...]

Habilidades clave de un mentor y fases de un proceso de mentoring

2024-10-08T11:54:31+02:0011 octubre, 2024|

El mentoring es un proceso en el que una persona (mentee) es guiada y acompañada en su desarrollo profesional por otra (mentor) que tiene más experiencia o conocimientos. La relación de mentoring se basa en la transmisión de esos conocimientos y experiencias, sin embargo, para que el mentoring sea verdaderamente efectivo, el mentor no solo [...]

El impacto del Mentoring en las organizaciones

2024-10-05T19:24:25+02:0020 septiembre, 2024|

Cada vez más empresas apuestan por implementar programas de mentoring como estrategia para mejorar su productividad, retener el talento y fortalecer su capital humano. Esta tendencia responde a la necesidad de desarrollar la competencia de liderazgo en los perfiles senior, con más experiencia dentro de la organización, al tiempo que se fomenta el crecimiento profesional [...]

El método Lean Startup para la innovación y el éxito empresarial en tiempos de incertidumbre

2024-09-02T19:36:10+02:0030 agosto, 2024|

El método Lean Startup ha transformado la forma en que las nuevas empresas abordan la innovación y el desarrollo de productos. Al enfocarse en la eliminación del desperdicio, la validación temprana y la iteración rápida, Lean Startup ofrece un camino claro para minimizar el riesgo y maximizar el éxito en un entorno de alta incertidumbre. [...]

El método Design Thinking para la innovación

2024-07-09T13:06:27+02:0012 julio, 2024|

Imagina una metodología para generar innovación empresarial que no solo involucre a los líderes empresariales, sino que también empodere a cada miembro de tu organización para ser un agente de cambio. El método Design Thinking ofrece precisamente eso. Este enfoque centrado en el ser humano ha revolucionado la forma en que las empresas abordan la [...]

Qué debe incluir una Formación en Liderazgo de Alto Impacto

2024-04-17T10:04:33+02:0019 abril, 2024|

El liderazgo, según mi experiencia, es un conjunto de habilidades intrapersonales e interpersonales para generar influencia e impacto positivos en las personas de una organización, con el propósito de lograr los objetivos estratégicos de la compañía. Por tanto, el liderazgo de los directivos y managers es esencial para la competitividad e incluso la supervivencia de [...]

4 herramientas prácticas de coaching ejecutivo

2024-03-04T13:08:20+02:008 marzo, 2024|

Una de las peticiones más comunes que me hacen los clientes con los que trabajo en procesos individuales de coaching ejecutivo es si les puedo recomendar alguna herramienta para el reto o problema que tienen entre manos. Está claro que, cuando estamos atascados, una herramienta práctica o técnica puede ayudarnos a desbloquearnos y además, puede [...]

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