coaching ejecutivo

CATA Coaching como metodología estratégica en las organizaciones

2026-02-11T12:29:35+02:006 febrero, 2026|

La reunión había terminado y, por primera vez en mucho tiempo en ese equipo, nadie se levantó con prisa. Los miembros del comité directivo permanecían sentados, en silencio, observando el plan de acción que acababan de construir juntos. No era un documento impuesto ni una síntesis apresurada; era el resultado de una conversación profunda, estructurada [...]

Lean y satisfacción del cliente

2026-01-27T16:50:31+02:0030 enero, 2026|

Lean no es solo una metodología para mejorar procesos internos; es, ante todo, una forma de pensar que pone al cliente en el centro de todas las decisiones. Cada minuto de espera, cada trámite innecesario y cada acción que no aporta valor es un desperdicio. Y como veremos en dos experiencias que he vivido recientemente [...]

De experto a líder efectivo

2026-01-28T08:04:14+02:0019 enero, 2026|

Durante años hiciste exactamente lo que se esperaba de ti. Entregabas resultados, resolvías problemas complejos y destacabas por tu conocimiento técnico. Y entonces llegó el ascenso. Un nuevo cargo, más responsabilidad, un equipo a tu cargo… y una sensación inesperada: nadie te explicó realmente cómo ser líder. Pasar de experto a líder es uno de [...]

Liderar en la era de la Inteligencia Artificial

2026-01-28T08:05:24+02:0026 diciembre, 2025|

La Inteligencia Artificial se ha convertido en uno de los grandes motores de cambio en las organizaciones. Su impacto en la productividad, la toma de decisiones y la eficiencia es innegable. Sin embargo, a medida que la tecnología avanza, surge una cuestión fundamental para la alta dirección: cómo liderar en un entorno cada vez más [...]

Estrés y rendimiento. ¿Relación positiva o negativa?

2026-01-28T07:26:11+02:0019 diciembre, 2025|

El estrés es un compañero de viaje inevitable en la vida profesional y personal. Es una reacción física y psicológica de nuestro organismo ante algo que considera una amenaza a su equilibrio, es decir, además es necesario. Nos acompaña en plazos ajustados, decisiones críticas y situaciones inesperadas. Pero, ¿es siempre perjudicial? ¿O en ciertos casos [...]

Mediando en un conflicto que casi paraliza a un departamento

2026-01-28T08:07:21+02:0014 noviembre, 2025|

Hace una semana me pidieron intervenir en un departamento cuyo rendimiento llevaba meses en caída libre. “Hay tensiones”, me dijeron. “Pequeños roces”, añadieron, intentando suavizar lo que ya era evidente: el equipo estaba completamente fracturado. Cuando llegué, lo confirmé en los primeros diez segundos. Nadie levantaba la vista del ordenador, las conversaciones eran mínimas y [...]

La impaciencia, principal enemigo del cambio de cultura en las organizaciones

2025-11-04T21:05:49+02:0017 octubre, 2025|

Son muchas las compañías que reconocen la importancia del cambio de cultura organizacional para adaptarse a los nuevos retos. Innovación, agilidad, sostenibilidad, colaboración o liderazgo consciente son valores que en muchas ocasiones se busca implantar. En un proceso de cambio cultural existen múltiples obstáculos y resistencias, pero hay uno que destaca sobre todos: la impaciencia [...]

La gestión de conflictos en los equipos

2025-11-04T21:01:34+02:0026 septiembre, 2025|

A lo largo de mi experiencia trabajando con equipos en grandes organizaciones, he comprobado que los conflictos no son algo negativo en sí mismos. Más bien al contrario: pueden ser una fuente poderosa de aprendizaje, creatividad e innovación con una adecuada gestión de conflictos. El problema surge cuando no se gestionan bien. Muchos equipos que [...]

Por qué un directivo debería meditar a diario

2025-11-04T20:58:41+02:008 septiembre, 2025|

Llevo meditando a diario los últimos 18 años de mi vida, y además de transformar mi vida personal y contribuir decisivamente a conocerme mucho mejor y a ser mucho más feliz, a nivel profesional me ha ayudado a desarrollar mis capacidades de liderazgo. Así que puedo asegurar que todo directivo debería aprender a meditar y [...]

Cointeligencia: Vivir y trabajar con la IA

2025-09-04T18:45:50+02:001 agosto, 2025|

Leyendo este verano el libro “Cointeligencia: Vivir y trabajar con la IA”, de Ethan Mollick, no pude evitar pensar en cómo está cambiando nuestra forma de trabajar, liderar y tomar decisiones en las organizaciones. Vivimos rodeados de titulares que hablan de la inteligencia artificial como una revolución tecnológica que amenaza con sustituirnos, pero lo que [...]

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