Formación

Execoach ha realizado miles de horas de formación en habilidades, tanto intrapersonales como interpersonales, para miles de profesionales y directivos de todo tipo de organizaciones y sectores empresariales. El objetivo es que los Managers, mandos intermedios y el resto de profesionales estén permanentemente formados en las skills necesarias para un mundo en constante cambio.

Cursos

Pídenos más información

Programas de Desarrollo

Programas de desarrollo de habilidades y competencias, que cubren los 3 pilares del aprendizaje: conciencia, responsabilidad y acción. En primer lugar, realizamos una labor de consultoría y diagnóstico, para después realizar un entrenamiento intensivo a los directivos del programa a través de talleres presenciales, tareas y ejercicios individuales, inmersiones para practicar lo aprendido, y coaching ejecutivo individual y grupal para aplicarlo a su realidad laboral.

Team Building

Jornada dinámica y motivadora de trabajo en equipo en un entorno natural, en el que se trabaja la comunicación, la confianza y el trabajo en equipo.

El Team Building es una actividad que incrementa la motivación y la cohesión de un equipo natural de trabajo. Se realiza en un entorno alejado de la oficina, normalmente en la naturaleza en una casa rural, con el fin de que el equipo pueda desconectar de sus tensiones diarias y pueda dedicarse exclusivamente a construir la confianza mutua.

Los objetivos que se pueden trabajar son:

  • Aumento de la motivación y cohesión del equipo.
  • Mejora de la colaboración, la comunicación y el trabajo en equipo.
  • Diseño del estilo de liderazgo de la compañía.
  • Diseño de competencias clave del equipo y definición de conductas de cada competencia.
  • Identificación de fortalezas y debilidades del equipo.
  • Visión. Diseño común de la visión del equipo.
Pídenos más información

Conferencias

Ponencias de impacto para eventos corporativos y congresos. Los temas están relacionados con desarrollo de personas, mindfulness, motivación, liderazgo y transformación cultural.

  • El líder-coach como transformador de la organización

  • 5 claves de motivación y superación

  • Mindful leadership

  • Líderes con inteligencia emocional

Pídenos más información