Monthly Archives: diciembre 2013

Cómo manejar los conflictos en las empresas

2013-12-27T17:55:01+00:00diciembre 27th, 2013|

¿Te gusta tener buenas relaciones con la personas de tu departamento? ¿No sueles tener conflictos ni con tus superiores ni con tus equipos? Desafortunadamente, los conflictos en las empresas no suelen estar muy valorados porque se tiende a pensar que generan tensiones en muchos casos innecesarias y destruyen el trabajo y la eficiencia en equipo. [...]

Modelo de roles delegados

2013-12-18T17:57:48+00:00diciembre 18th, 2013|

Las reuniones en las empresas son el calvario de los empleados, cuando no están bien guiadas. Sin embargo, son imprescindibles para tener un trabajo coordinado en los departamentos, para generar una cultura de transparencia en la información y para que las personas se sientan parte de un todo. Alain Cardon, hace años, desarrolló un modelo [...]

Éxito profesional

2013-12-18T17:03:46+00:00diciembre 12th, 2013|

En los colegios no nos enseñan como gestionar nuestro tiempo, se da por hecho que para alcanzar el éxito y triunfar en la vida lo importante es acumular conocimientos y datos.  Y eso no es que esté mal, pero si sólo hubiémos tenido conocimientos y no hubiésemos desarrollado en ese ámbito la competencia de la [...]

Técnicas de motivación laboral

2013-12-03T14:33:06+00:00diciembre 4th, 2013|

Muchas de las empresas que nos contratan nos expresan una misma necesidad: tener equipos motivados, que tengan una actitud proactiva y que deseen cumplir con sus objetivos.  […]

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