Monthly Archives: agosto 2013

Las 4 fases de la delegación eficaz

2013-06-28T10:12:10+00:00agosto 28th, 2013|

Después de analizar en el anterior post las causas y consecuencias de la falta de delegación en las empresas, vamos a detallar las 4 fases de una delegación eficaz. Una de las razones que esgrimimos fue precisamente el hecho de no saber cómo delegar, y de hecho se nos olvidan elementos básicos y fundamentales cada [...]

Delega y ganarás poder e influencia

2013-06-28T09:52:48+00:00agosto 21st, 2013|

Uno de las principales razones de la desmotivación de los empleados en las empresas es la falta de delegación. ¿Por qué? Pues porque cuando un jefe no delega en sus colaboradores, está emitiendo un mensaje nítido: no confío en mi equipo. Y esa falta de confianza se transmite y llega con toda contundencia a sus [...]

Coaching o formación

2013-09-12T12:56:19+00:00agosto 14th, 2013|

Muchas veces la duda dentro de los departamentos de RRHH es enorme cuando tienen que decidir entre muchos formatos para desarrollar a su personal dentro de la organización. Las prácticas de desarrollo del departamento de Personas, como últimamente se viene a conocer al tradicional RRHH, van desde la formación más clásica, pasando por procesos de [...]

Cómo motivar a los empleados

2013-07-08T12:55:38+00:00agosto 7th, 2013|

Muchas veces se habla de cómo motivar a los empleados dentro de una organización. Sin embargo esto no se consigue con un evento único anual, sacando a las personas de la empresa para que disfruten de un día lúdico. Las organizaciones y los programas de recursos humanos modernos crean entornos que favorecen que las personas [...]

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