Monthly Archives: febrero 2013

Cómo hablar en público con eficacia

2013-02-26T14:43:43+00:00febrero 26th, 2013|

La pasada semana leí un artículo de la Harvard Business School, donde se mencionaba que ya Aristóteles identificó los 3 elementos cruciales de un gran comunicador en público. Los elementos son Ethos, Pathos y Logos. […]

Cómo elegir un buen coach

2013-09-28T12:42:44+00:00febrero 22nd, 2013|

Son muchas la dudas que invaden a los profesionales de RRHH o directivos  a la hora de seleccionar un buen coach.  ¿Es mejor un coach con experiencia como directivo o no es necesario? ¿Qué significa que esté acreditado? ¿Qué preguntas debo hacer para no equivocarme? Estos son los 7 errores que principalmente se cometen a [...]

La gestión del capital emocional

2013-02-20T19:38:12+00:00febrero 12th, 2013|

No hay más que salir a la calle para darnos cuenta de que el miedo es hoy protagonista y esto se traslada e invade a nuestras Organizaciones. El miedo va ligado a algo que lo vivimos como una amenaza y cuanto mayor es la incertidumbre sobre esa amenaza, mayor es ese miedo. Todos sabemos que [...]

Inteligencia emocional para liderar

2013-02-20T19:38:50+00:00febrero 8th, 2013|

Después de acompañar durante bastante tiempo a líderes y a empresarios en el proceso de ejercer autoridad frente a su equipo, he observado que uno de los mayores retos con los que se encuentran para hacerlo, es el buen uso de su inteligencia emocional. […]

Cambio organizacional

2013-02-19T19:50:04+00:00febrero 6th, 2013|

Muchas empresas actuales saben que, si quieren hacer frente a la crisis, es necesario hacer un cambio organizacional. Sin embargo, en muchas ocasiones desconocen cómo hacer que suceda. ¿Por dónde empezar? ¿A quién involucrar? Hay muchas teorías acerca de cómo “hacer” este cambio. Muchas de ellas provienen de John P. Kotter, profesor de la Escuela [...]

Éxito profesional

2013-02-19T19:49:16+00:00febrero 1st, 2013|

Sabemos, como Maslow nos adelantó a través de su famosa pirámide, que sólo las personas que consiguen vivir en un proceso constante de autorrealización, aquéllas que con su trabajo logran conectar con su propósito vital, son las personas que realmente alcanzan el éxito profesional. Según Maslow, estas personas tienen que trascender la necesidad de sentirse [...]

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