Coaching

Lo que hace grande a las generaciones frente a las empresas

2019-06-07T18:55:42+01:006 junio, 2019|

En el mundo laboral interactúan cuatro generaciones de trabajadores al mismo tiempo. Un momento histórico y estratégico para las empresas si se tiene en cuenta que en esa mezcla de colectivos hay un aporte notable de experiencias, información, conocimientos, valores y hábitos que bien gestionados pueden llegar a convertirse en una herramienta valiosa para generar [...]

5 claves de la transformación cultural

2019-05-06T15:27:13+01:006 mayo, 2019|

En las organizaciones se está acometiendo una transformación digital absolutamente necesaria para la supervivencia misma de la empresa, ya que en pocos años no existirá un negocio que no esté aprovechando activamente los beneficios y oportunidades que le ofrece la tecnología, ya sea para fidelidad sus clientes, lograr expandir su negocio, o aumentar su agilidad [...]

Ocho comportamientos que fortalecen a los equipos

2019-03-20T14:18:43+01:0020 marzo, 2019|

En las empresas, es muy importante trabajar en la creación de verdaderos equipos y no conformarnos con estar al frente de simples grupos. Los grupos pueden tener diferentes objetivos, funciones solapadas, escasa comunicación, conflictos mal gestionados, críticas destructivas, interés sólo por la tarea olvidándose de la preocupación sincera por las personas que lo forman y [...]

Los valores que las empresas comparten en Navidad

2019-01-17T10:36:34+01:0015 diciembre, 2018|

Por Mercedes Sánchez Coach Culminar un año y hacerlo en medio de celebraciones cargadas de tradiciones donde no faltan las comidas entre compañeros de trabajo, amigos y familia o ser testigos de la ilusión y magia que desprenden los más pequeños, son momentos que traen tiempos de alegría y crean el espacio perfecto para sentir [...]

El ego del líder: su mayor desafío

2019-10-23T18:19:46+01:0018 noviembre, 2018|

Acompañando a los managers en su proceso de desarrollo, he descubierto que el mayor desafío con el que la mayoría se encuentra a la hora de liderar a sus colaboradores y equipos es su propio ego.  El ego es una barrera que, en muchas ocasiones, nos impide ejercer como líderes un verdadero poder de influencia sobre el equipo. Aparece el ego cuando emitimos juicios, [...]

Por qué hay que desconectar del trabajo en vacaciones

2019-02-15T12:56:18+01:0031 julio, 2018|

Para olvidarse por completo de la rutina laboral, disfrutar de las vacaciones y regresar con un alto nivel de rendimiento a la empresa, se aconseja un mínimo de 7 a 14 días de descanso continuo. Cuando nombramos la palabra vacaciones, nos podemos encontrar ejecutivos y trabajadores que les asusta descansar. Algunos consideran que siempre tienen cosas [...]

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