Archivos mensuales: marzo 2012

Cómo ser un líder

2019-06-25T17:12:43+01:0026 marzo, 2012|

¿Qué significa liderar? Ser capaz de llevar a la práctica lo que es importante para ti con la ayuda de aquellas personas que comparten tus opiniones y tus pasiones.  Sin embargo los auténticos líderes no se distinguen por su talento innato o su dominio técnico, sino por su capacidad de inspirar en otros energía,  pasión [...]

Código de Ética de ICF

2012-03-20T13:30:53+01:0014 marzo, 2012|

Juramento de ética profesional de ICF Como coach profesional reconozco y acepto respetar mis obligaciones éticas y legales ante mis clientes y patrocinadores de coaching, mis colegas y el público en general. Prometo acatar el código deontológico de ICF y aplicar estas normas en mis servicios de coaching. […]

La escucha es la máxima expresión de respeto hacia el ser humano

2019-06-14T15:39:39+01:009 marzo, 2012|

Escucha siempre a tu equipo. Muchas veces no es relevante lo que piensas acerca de lo que tienen que decir, lo importante es que sienten que han sido escuchados ya que la escucha es la máxima expresión de respeto para el ser humano. Un problema compartido muchas veces es un problema resuelto por la persona [...]

Cinco consejos para manejar adecuadamente las negociaciones intensas

2019-06-04T10:06:03+01:002 marzo, 2012|

Sabes que cuando estás en medio de una negociación y algo va mal, el cliente puede estar haciendo excesivas demandas volviéndose muy agresivo en su forma de comunicarse, mientras tu necesitas encontrar la manera de cumplir  los requisitos del cliente al mismo tiempo que satisfacer tus propias necesidades. Saber cómo manejar un cliente agresivo durante [...]

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